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社労士がブログで解説!
みゆき社会保険労務士事務所/銀座

労働保険料の申告・納付は6月1日(金)から7月10日(火)までです。

労働保険料の申告が始まります!!

厚生労働省より写真のような緑の封筒が届いていませんか?

労働保険料(労災保険料・雇用保険料)は年に一度、
6月1日から7月10日までに申告・納付を行います。

期限までに申告・納付がされない場合、国の職権で労働保険料の額を決定されてしまいます。

期限までに正しく申告・納付しましょう。

【よくある質問】

Q1.いつからいつまでの給与を集計するのですか?

A1.平成29年4月分の給与から平成30年3月分の給与を集計します。支払月ではなく、平成29年度分の給与を集計してください。

 

Q2.従業員がいなくなりました。申告しなくてもいいですよね。

A2.労働保険料は先払いです。平成29年度の労働保険料は概算で支払っています。平成29年度にすでに従業員が一人もいなかった場合、申告することで労働保険料が還付されます。

 

Q3.領収済通知書の納付額を間違えて記入してしまいました。どうしたらいいのですか。

A3.納付額の訂正はできませんので、新しい領収済通知書を使用してください。領収済通知書は最寄りの労働基準監督署及び労働局に用意してあります。なお、他都道府県の領収済通知書での納付はできませんのでご注意ください。

 

 

当事務所では、労働保険料申告書の作成代行を行っております。
お気軽にご相談ください。

 

 

 

また、労働保険料申告書の作成についての研修を

6月8日に弊事務所会議室(東京都中央区銀座)にて、

6月26日にF-SUSよこはまセミナールーム(横浜市中区)にて開催いたします。

詳細は当ホームページ セミナー情報でご確認ください。

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6403-4840(平日10:00~17:00)

 


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【東京都内中小企業のテレワーク導入」助成金のご案内

東京都内で事業を営んでいる中小企業が

「テレワーク等の導入」のために

ネットワーク環境の整備

在宅用PCの購入

外部決済システムの導入   等をした場合に

 

かかった費用の2分の1(上限250万円)が助成されます。

 

1.助成対象者
  常時雇用する労働者が2名以上かつ都内で事業を
営んでいる中小企業等

2.助成の対象となる費用の例
(1)モバイル端末等整備費用
(2)システム構築費用
(3)ネットワーク整備費用
(4)関連ソフト利用料
(5)上記環境構築を専門業者に一括委託する経費  

 

(公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 
職場環境整備担当係
〒101-0065
東京都千代田区西神田 3-2-1
住友不動産千代田ファーストビル南館 5 階
TEL 03(5211) 2397

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6403-4840(平日10:00~17:00)

 


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横浜市経済局 中小企業女性活躍推進助成金の申請受付が開始されました。

市内の中小企業の皆さまが、女性の活躍を推進する社内環境づくりに取り組む際、費用の一部が助成される

中小企業女性活躍推進助成金の募集が

平成30年5月11日(金)に開始されました。

 

 ※予算枠に達した時点で終了となりますので、お早めにお申し込みください。(予算額500万円)

 

1.助成対象者
  横浜市内に本社を置き、常時雇用する従業員が2名以上の中小企業

 

2.助成対象事業
(1)女性活躍推進のための社内研修
(2)業務改善プログラム策定のためのコンサルティング
(3)就業規則等の変更、労務管理・制度改革
(4)システム整備
(5)女性専用設備の設置
(6)テレワーク導入整備

  当事務所では(1)(2)(3)の事業についてのご対応が可能です。  お気軽にご相談ください。

 

3.事業の流れ

助成金交付申請   助成金交付決定通知   助成事業実施   実施報告※   助成金交付額確定通知   助成金請求   助成金交付
               ※当該事業終了後、30日以内又は2月末日のいずれか早い期日 

※事業を実施する前に交付申請する必要がありますので、ご注意ください。

 

横浜市経済局経営・創業支援課
〒231-0017 横浜市中区港町1-1(関内中央ビル5階)
TEL:045-671-3492  FAX:045-664-4867 


ホームページはこちら
http://www.city.yokohama.lg.jp/keizai/shien/womanport/fund.html

 

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6403-4840(平日10:00~17:00)

 


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医療情報誌『ライフライン21 がんの先進医療』に掲載されました。

平成30年4月30日発売のがん患者と家族に希望の光を与える情報誌『ライフライン21 がんの先進医療』VOL.29号に

平成30年4月8日 神奈川県藤沢市の明治市民センター・公民館で行われた 代表 栗原深雪の講演内容が掲載されています。

病気と仕事との両立支援制度、相談機関の紹介もしています。

 

『ライフライン21 がんの先進医療』蕗書房のHPはこちら

http://gan-senshiniryo.jp/

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6403-4840(平日10:00~17:00)

 


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パワハラ対策は万全ですか?

 

メディアでは毎日のようにパワハラやセクハラについての
報道がされていますね。


加害者が共通して
「そんなつもりはなかった」と発言しています。


たとえ、そんなつもりはなくても、
被害者にとっては大きな問題になるのです。

ハラスメント被害は被害者はもちろん
加害者や会社にとっても大きな損害となります。

 


ハラスメントが起きてしまう前に、

ハラスメント”とは何か

ハラスメント対策について考えてみませんか。

 

 

厚生労働省では
パワハラ対策についてのホームページや
マニュアルを作成しています。


是非ご参考になさってはいかがでしょうか。

 

厚生労働省 あかるい職場応援団ホームページはこちら

https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/

 

 

【ハラスメント防止社内研修】 
パワハラ・セクハラの被害報告があったが
どう対応すればいいのかわからない!

 

パワハラ対策の導入を検討しているけれども、
何から手をつけたらいいのかわからない!

 

優秀な人材の職場定着のための
ハラスメント防止研修をしたい!

 

ハラスメントが起きない職場にするには、
ハラスメントについての正しい知識
管理職の指導力コミュニケーション力が必要です。

 

弊事務所では、
各会社の取組みやご要望に応じた
オリジナルのセミナーをご提案しています。
お気軽にご相談ください。

 

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6403-4840(平日10:00~17:00)

 


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イベント・セミナー情報

 みゆき社会保険労務士事務所では、パワハラやセクハラといったハラスメント対策セミナー、起業セミナー、働くママのための働き方改革セミナーを主催しております。
 是非、ご参加下さい。



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