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社労士がブログで解説!
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パワハラ6つのパターン

 職場でのパワハラを6つに分類すると、

・身体的な攻撃

 暴力。

・精神的な攻撃

 人前で執拗に長時間罵倒するなど。

・人間関係からの切り離し

 送別会に一人だけ参加させないなど。

・過大な要求

 新人でやり方もわからないのに、大量に丸投げするなど。

・過少な要求

 営業採用なのに、草むしりばかりさせるなど。

・個の侵害

 家族や恋人を悪く言う。

に分かれます。

 思い当たることはないでしょうか?これぐらいでも、問題なの?と思った方は、是非、パワハラセミナーで詳しくお聞きになってみて下さい。


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 みゆき社会保険労務士事務所では、パワハラやセクハラといったハラスメント対策セミナー、起業セミナー、働くママのための働き方改革セミナーを主催しております。
 是非、ご参加下さい。



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